Resterende overbouw Stap naar Loket

Inmiddels is vrijwel alles overgebouwd naar Loket. De laatste onderdelen worden de komende periode toegevoegd. Daarnaast blijven we Loket verder optimaliseren op basis van feedback en nieuwe inzichten.

In dit artikel houden we je op de hoogte van de planning en voortgang. Je ziet welke onderdelen al beschikbaar zijn, wat er nog op de planning staat en aan welke optimalisaties we werken. We werken dit overzicht regelmatig bij, zodat je altijd de meest actuele stand van zaken vindt.

Is een functionaliteit opgeleverd? Dan verwijzen we je direct door naar het bijbehorende artikel op het helpdeskportaal. Onderaan deze artikelen lees je bovendien welke wijzigingen ten opzichte van Loket Classic.

Dit inzicht wordt continue onderhouden en aangevuld

Opgeleverd:

• Inrichting automatisch verwerken
• Ploeg
• Eenheid %
• Looncomponenten
• Jaar inclusief jaarafsluiting
• Gedifferentieerde premie Whk
• Inrichting externe partijen
• Grondslagen
• ABP fondsen
• Inrichting fondsen
• Inrichting journaalprofiel op loonmodelniveau
• Eerste (en laatste) periode pensioenaangifte
• Overwerk en ORT
• Mededelingen
• Algemene gegevens van een administratie / loonmodel / CAO
• Profielen
• Sociale uitkering
• Salarisschalen
• 53e week
• Aanmaken loonmodel
• Rekenregels
• vrijgestelde componenten loonbeslag
• KPU
• Loonaangiftebedragen
• Jaaroverzicht PAWW
• Rapporten met een van tm datum (basislonen, toeslagen, auto van de zaak en arbeidstijd).
• Standaard functie
• Mutatieverslagen op adm / loonmodel / cao niveau
• de pijltjes om door administraties, loonmodellen en cao's te navigeren voegen we toe
• collectief fout / signaal verslag
• We voegen de optie profiel toe aan de global administratiefilter
• loonstaat en runoverzicht werkgever ook in excel beschikbaar maken
• Opmerking indiener toevoegen aan takencentrum - verlofaanvragen
• overzicht gemiddeld uren / dagen oproepkrachten in csv / excel formaat
• Overzicht eigen signalen onder Rapporten - HRM
• Standaard loonoutput op basis van de nieuwe output.

Gepland voor Q3-2026:

• Collectief annuleren van loonruns
• overzicht premiegegevens (vervanging overzicht inrichting salarisverwerking).
• collectieve loonstaat en runoverzicht
• loonstaat op werknemerniveau ook in pdf beschikbaar maken
• Ook behoorlijk wat plekken gaan we signaalmeldingen toevoegen en of verduidelijken.
• Bij meerdere overzichten voegen we velden toe en zorgen we dat er beter gefilterd kan worden.
• Licentiebeheer provider dashboard.
• We voegen het bedrag van de loonaangifte toe aan status loonaangifteproces

Daarnaast doen we in Q3 gericht onderzoek naar een aantal grotere onderwerpen om hier integraal een goede oplossing voor te bedenken

• Status verloningsproces. Om tot een goede oplossing te komen is meer onderzoek nodig. Het onderzoek is inmiddels afgerond. We bouwen "de kleurplaat" niet één op één over maar voeren in Q4, op basis van de onderzoeken is verbeteringen door op de huidige status proces overzichten op providerniveau.
• We horen feedback over de hoeveelheid witruimte, de grootte van de blokken, de hoeveelheid informatie op het scherm en het aantal clicks. Ook hier gaan we met Ux research en Design onderzoek naar doen om de leesbaarheid van Loket te verbeteren.
• Mutatieverslagen, wie heeft wat, wanneer aangepast? Ook hier doen we onderzoek naar om deze functie te verbeteren.
• Op werkgeverniveau inzage in welke teams de werkgever is opgenomen en het kunnen bewerken hiervan
• Collectieve output loonaangifte wordt overgebouwd.

Let erop dat niet alle overzichten en functionaliteiten één op één terugkomen. We willen opgemaakte pdf bestanden enkel ontwikkelen als het gaat om een officieel document. Voor controle doeleinden kiezen we er voor om excel / csv bestanden te generen. Door geringe vraag bouwen we ook niet alle collectieve acties en importmogelijkheden over. in bovenstaand lijstje staan de zaken die we nog voor 1 oktober wel zullen realiseren. Na 1 oktober gaan we uiteraard vol door op het verder verbeteren van Loket. Jullie feedback is en blijft altijd welkom.