Salaris berekenen in MijnLoket

In dit artikel lees je hoe medewerkers zelf een berekening kunnen maken van hun salaris in MijnLoket. Zo kun jij als salarisprofessional uitleg geven over de mogelijkheden en weet je precies wat een medewerker te zien krijgt.

Waar vind je de salarisberekening?

In MijnLoket vind je in het menu aan de linkerzijde onder Salaris de optie Berekenen. Hiermee kunnen medewerkers op een eenvoudige manier inzicht krijgen in wat een wijziging in hun situatie betekent voor het netto salaris.

Welke stappen doorloopt de medewerker?

1. Ga in het linkermenu naar Salaris ➔ Berekenen.
2. Kies of de berekening gebaseerd moet worden op het huidige dienstverband, of dat de medewerker zelf de parameters wil invoeren.
3. Vul in hoeveel uur de medewerker wil gaan werken, of met welk percentage het salaris eventueel verhoogd wordt.
4. Klik op Bereken.
5. De medewerker ziet direct het nieuwe verwachte netto salaris per maand en het verschil ten opzichte van de huidige situatie.

Wat ziet de medewerker precies?

De medewerker krijgt een overzicht te zien van de huidige situatie (zoals het aantal contracturen en het brutosalaris) en het verwachte effect van de ingevoerde wijziging. Daarbij wordt ook het netto verschil per maand weergegeven.

MijnLoket toont een duidelijke toelichting waarin staat dat in de berekening géén rekening wordt gehouden met onderdelen zoals:

• Reiskosten
• Leaseauto of mobiliteitsregeling
• Pensioen
• Vakantietoeslag en dertiende maand

Deze onderdelen kunnen dus wel invloed hebben op het daadwerkelijke salaris, maar worden bewust buiten beschouwing gelaten in de simulatie. Dit voorkomt misverstanden en houdt het overzicht duidelijk.

Wat is het voordeel van deze functionaliteit?

De salarisberekening in MijnLoket is een eerste indicatie. Het voorkomt dat je als salarisprofessional voor elk verzoek een proforma moet maken. Medewerkers krijgen zo zelf al een goed beeld van de impact van een loonsverhoging of urenwijziging.

En wil een medewerker daarna een definitieve proforma? Dan is de vraag vaak al specifieker en beter onderbouwd. Dit bespaart tijd, voorkomt heen-en-weer contact en zorgt voor een efficiënter proces.

Jij houdt zo meer tijd over, en de medewerker weet meteen waar hij of zij aan toe is.

Zo ziet het eruit voor de medewerker

Hieronder zie je een demo van hoe het berekenen van salaris eruitziet in MijnLoket:

Goed om te weten

De berekening is een eerste indicatie en houdt bewust geen rekening met alle details, zoals ook aangegeven in de disclaimer onderaan de berekening.